题工资半年50万每半年加5万和工资年薪100万一年加10万哪个划算

2024-05-13 09:33

1. 题工资半年50万每半年加5万和工资年薪100万一年加10万哪个划算

用一个最简单的办法—— 
50万每半年加5万 
第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 
50+55 60+65 70+75 80+85 90+95 
 105   125   145   165   185。。。。。。。 每年以20万递增! 
年薪100万一年加10万 
第一年 第二年 第三年 第四年 第五年 
 100    110    120     130   140。。。。。。每年以10万递增 
当然是50万每半年加5万的划算了。

题工资半年50万每半年加5万和工资年薪100万一年加10万哪个划算

2. 那个公司待遇好(A公司半年新是50万,半年加薪5万,B公司年薪100万,一年加薪2万。请问那个公司待遇好?

选A。因为每年多拿5万!
算法如下:
第二年的上半年比第一年上半年多10万;第二年下半年比第一年下半年多10万;就此二者加起来已经加薪20万了,在考虑下半年比上半年多了5万,可见A公司好。
不要被假象蒙蔽了,这里算的是半年的加薪,而且是累加的,即下半年在上半年的基础上再加5万,就是半年时间比去年同期的半年多了十万了!虽然B公司两个数字都比A公司大,但是那是陷阱,关键在“半年”上。

3. 男朋友年薪50万,家底儿100万+,结婚我们买什么车好?

年薪很高 家底过得去
车买辆凯美瑞或者帕萨特这种半商务的经济型吧
美观大方 二十来万 养车也不贵 
车其实有了就好 不需要攀比
毕竟用途是代步 也体现省份 
但是不是生活的全部
和你男人商量着买吧

男朋友年薪50万,家底儿100万+,结婚我们买什么车好?

4. 年薪10万,50万,100万 薪资差别怎么就这么大

看个人能力而定

5. 年薪100万与年薪10万的人,差距在哪里?

通往100万年薪
我选择获取CFA证书
01
为什么权威媒体都在推荐CFA?
人民日报,央视财经,人民网:多次称赞特许金融分析师- CFA是十大高含金量证书之一。
英国金融时报(Financial Times):英国金融时报将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”,
全球性财经电台CNBC:CFA比MBA薪酬和价值更好,职业发展更有前景。
02
CFA为什么这么火?
CFA(Chartered FinancialAnalyst)特许金融分析师1947年成立,70多年来CFA资格认证遍布全球100多个国家,被业界誉为“金融第一考”、“百万年薪证书”。
4项证书:多项国际证书豁免。
44所名校:全球名校读研豁免政策。
170国家:被全球500强名企与各个国家雇主高度认可。
466所大学:与全球名校学术合作,含金量之高。
03
为什么都在考CFA?
1.薪酬高
CFA资格认证被全球170多个国家认可,被认定为通往100万年薪的重要资格证书。
2.就业机会多
CFA胜任的职位有:首席执行官,交易员,咨询师,企业金融分析师,金融顾问,投行分析师,研究分析师,投资组合经理,基金经理?
3.福利政策好
中国一二线城市抢夺人才:北上广深等地CFA最高补助300万,重庆最高补贴200万,杭州最高1亿项目补助,武汉户口、房子全都给。青岛奖金最高补助300万?
#CFA考试介绍#
CFA考生最常用的学习材料是CFA课程和CFA模拟考试。
CFA持证人-员工年薪
50W占比19%,60-100W占比27%,100-150W占比23%,150-200W占比23%,200W+8%。
CFA持证人-从事“金饭碗”工作
3% Accountant/Auditor(会计师/审计师)
7% Chief-LevelExecutive(首席执行官)
6% Consultant(咨询师)
5% Corporate Financial Analyst(企业财务分析师)
5% Financial Advisor(财务顾问)
4% Investment Banking Analyst(投资银行分析师)
3% Manager of Managers(中层经理管理者)
22% Portfolio Manager(投资组合经理)
5% Relationship Manager(客户经理)
15% ResearchAnalyst(研究分析师)
5% Risk Manager(风险管理经理)
3% Strategist(战略加)
3%Trader(交易员)
15% Other(其他)
零基础如何获得CFA证书?
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年薪100万与年薪10万的人,差距在哪里?

6. 年薪100万适合开什么车


7. 年薪百万的财务人员,是怎样炼成的

百万年薪是一个什么样重要的标志?或者说这是一个大坎,绝大多数财务人穷其职业生涯,也很难突破这个数字。不过,随着移动互联的发展,财务人的价格也水涨船高。今天,我们再来衡量高阶财务人的界限时,这个薪资已经可以涨到百万了。
这对财务从业者当然是个好事。但无论年薪50万、还是100万的财务人员,他们都有一个共同之处,那便是拥有ACCA认证。换句话说,精英的财务群体进阶的“核心密码”就是获得ACCA证。
我见到的最牛的一个案例中,硕士毕业的一个女生,5年时间年薪达到百万,这可是财务哦,可不是技术或者产品系列的。
她的成功路径大致是这样的:
大学时,她修读的是金融和会计专业。在当今愈发激烈的社会环境,她意识到单靠一张本科文凭的廉价和凉薄。于是,她利用大学里的空闲时间,修读了ACCA课程。毕业后,她凭借ACCA的证书,成功以10万/年薪进入国内顶尖的互联网公司,3年后跳槽一家发展中分类广告互联网公司担任FD,年薪已突破70万。在这家公司的时候,不断有猎头挖她,BAT中的某两家都给她开出了超过120万的年薪,其他8,90万年薪的创业公司Offer无数,她都没有选择。又两年,进入某大型门户,基本年薪正式突破百万,以及可以明确变现的期权若干百万。
看完后,在未了解ACCA之前,我一直抱着半信半疑的态度。确实,当一张ACCA证书等于年薪百万时,难免让人难以接受。直到后来,我不得不承认ACCA很牛逼。
在金融和会计领域有个普遍的认知,若想在该领域拥有好的发展,想成为就业市场上超级抢手的财会人员,想感受企业竞相邀请你入职的体验。那么,你必须拥有一张ACCA证书。

年薪百万的财务人员,是怎样炼成的

8. A和B两家公司的招聘广告上只有一下两点不同:A公司年薪100万元,每年提薪一次,加20万元:B公司半年薪50万元

选B,半年提一次50万,可以做保守投资也比A的多。