在中国平安工作怎么样？

1. 在中国平安工作怎么样？

在中国平安工作挺好的。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安” ，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。
平安旨在创造一个融中国传统文化及现代品牌理念为一体的标识，字标设计采用了中国传统文化中“外圆内方”的哲学思想，结合明快、简洁的国际品牌设计潮流，既有传统特色，更显现代时尚风范。

2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数，中国平安排名第12。
2020年8月8日，中国平安以4226.43亿元品牌价值名列2020中国品牌节年会500强榜单第6位。
2021年9月25日，中国平安保险（集团）股份有限公司入选“2021中国企业500强”榜单，排名第5位。

2. 中国平安保险公司的工作主要是什么?

中国平安保险是保险行业中影响力比较大的保险企业之一，他的主要工作就是为用户受理保险需求，同时为用户处理保险理赔事宜。对于我们来说保险是非常重要的，因为有了它我们的才能多一重保障。自然在市场上它也是深受大家的欢迎，随着现实生活中大家的保险意识越来越强，越来越多的人都愿意为自己购买一份保险。而平安因为他的综合实力，自然成为了大家的最佳选择之一。所以也有很大的用户群体，那么大家是否知道，究竟是因为什么原因而使得平安如此受市场欢迎呢？下面我们就一起来简单了解一下吧。
首先是，他的保障。对于我们来说，一个保险公司，它的意义是非比寻常的。因为有了他我们才会有保障，在我们真正使用保险的时候，如果他们能够很好的保障我们的利益，那么自然是值得我们信赖的。而对于平安来说，他就是这么一家值得我们信赖的保险公司，他因为他保障为他获得了市场的认可，也获得了用户的好评。
其次，他的品牌。对于我们来说，任何一个品牌它的影响力都是非常大的。如果这个品牌在生活中具有很大的影响力，那么自然他就会被大家所认可，也会被大家所知。中国平安就是一个大家非常认可的品牌，他在我们生活中拥有着很大的影响力，也正是因为这种影响力，所以让大家越来越信任他们。
当然除了这些之外，还有一些其他东西也是比较重要的。所以说群众的眼睛是雪亮的，既然大家能够认可他，自然说明它有自己的独特之处，而正是因为这些独特之处，给他带来了更多的市场，也给他带来了更多的用户。

3. 中国平安工作怎么样

可以这么跟你讲吧，如果是要做保险业务员的话，在平安这个平台上，算是比较不错的选择了，因为现在除了卖保险之外，还能推广宣传平安金管家以及平安好医生等等，如果努力去做的话，还是一笔不错的额外收入，当然保险行业本身对于人的要求就是比较高的，记得之前的主管跟我说过，在这个公司的年淘汰率是百分之五十，也就是年初进去一百个人年末只剩下五十个人，再过一年可能就不到二十个人了，所以保险行业需要有源源不断的血液来加入其中，但是如果能够在这个行业待上五年的话，首先至少证明你的个人能力是不赖的，其次，在这五年里面，你积累到的人脉以及工作经验，同时你在公司的地位，都会帮助你成为一个收入较高的人，现在在一个三线城市的中国平安里面，五年工作经验的话，平均月收入都会有两万以上的，锻炼人的话，可以这么说，销售行业都是很锻炼人的，也不只是销售保险而已，因为这其中的累跟苦只有自己尝试了才能体会到的，那种卖不出保单的内心的绝望和迷茫，如果自己能够有心调整得好的话，对于你的人生，对于你的抗压能力，对于你整个人的成熟程度，都是一个很好的提升，最后总结一下吧，既然现在你对这个行业有了兴趣了，选择平安也是比较正确的，那就大胆的去尝试吧，但是不要轻易的退缩，因为这个行业的苦退缩的人太多了，想要有出人头地的话，真的是需要靠着自己顽强的毅力去争取来的，最后祝你好运啦，在人生的道路上能够活出自己的一片天地，找到自己活着的意义，希望你能够采纳我，谢谢。

4. 到中国平安保险公司上班好么？

就数3楼的还靠点谱，而对于无知的人，说再多也是对牛弹琴。

我来回答问题：
1. 考证的钱是60块（楼上说错了，难道他私吞了10块？呵呵，开玩笑的），这是保监委收的，谁也少不了。办展业证要15块，也是BJW收的。职、代、岗一共很多书和资料，10块钱能买下来的话，只能说是美元或者10几20年前的事。另外培训时的消耗的其他东西也是有成本的。
2. 押金是行业规则。保管好票据，离职的时候不会扣押的。不过签报需要一定的时间，而且会是在发工资的日子里统一入账，比如每月的20号
3. 金领这个软件，理论上可以不买。不过等你用了之后才知道它给你带来的方便。在平安，早就淘汰了传统的手工单、手工建议书等，我用金领设计一个建议书和保单，一般不超过5分钟，相比至少节约了半个小时以上的时间，提高了工资效率。而且一旦输入相应的信息，系统就自动计算出保单利益并绘制曲线图，很方便。另外加上独有的MIT系统，整个承保过程压缩到只需要60秒。如果每天节约30分钟，2个月下来就节约了4个工作日。难道你一个工作日只值10多20块钱？
4. 发展空间的问题。说可观点，保险确实不是每个人都能做好的。这个行业需要的是“付出+坚持+不断学习+自己的摸索”（其实要在任何一个行业做得好，都需要这几点）。如果没法做到，那么建议你不要浪费自己的时间和金钱。
5 销售任何产品都需要“自信+果断”。既然你已经花了10来天的职+代培训时间和200多块钱，现在不去花一个月尝试一下的话，前面的都浪费了。就算过些天发现自己不适合，那么至少也是亲身体验过了，今后也可以告诉自己“我试过了，那个行业确实不适合我”而不用后悔。

送你一句话：任何人说的都是自己的感受（包括我说的），而最直观的理解是靠自己的亲身体验！而那些局外人的臆想就更别提了，他们的消息来源一般都是类似“我听邻居的姨妈的小学同学的老公家的二大爷说保险怎么怎么”，呵呵，没文化真可怕。

如果保险是洪水猛兽是传销，那么国家早就把各保险公司都查封了，把所有保险业务员抹上盐做成腊肉，把全部内勤拿来坐老虎凳或者用橡皮筋弹鸡鸡弹到死，又何必去搞个《保险法》呢？

5. 进去中国平安保险工作好吗？

6. 中国平安保险好做吗？

平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的，可以学习到好多的东西~，不过你要注意，在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了，让你感觉自己的前途是多么的光明，还要交200元左右的代理人考试和展业证的培训。如果你培训考证通过了。它和你签的是代理合同而不是劳动合同。平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。\x0d\x0a经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做兼职的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。\x0d\x0a还多的内勤比如：讲师，培训讲师的，好多的内勤是业务员做上去的，也就是说你通过上面的考试培训加入平安公司，要连续两个月入钻，就可以去培训讲师什么的了~~~``````\x0d\x0a那是真正的内勤人员。

7. 中国平安做什么工作最好

号业务人员必须具备一定的素质和能力
 
 1，“认为”，保险销售人员应该具备一定的产能规划。点击看详细2，“听”，即保险销售人员应具备倾听的能力。点击看详细3，“写”，即销售人员应该具备写一般文件的能力。 
 4，“说，”销售人员应该具备一定的说服能力。点击看详细5，“做”，即销售人员应该具备执行能力强。 
作为一名优秀的销售人员应该具备的心态呢？ 
真诚的态度
工作是决定一个人成功的基本要求，作为一名销售人员，你必须持有一颗真诚的心脏，真诚对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当一个朋友。业务代表是企业的形象，反映了企业的质量，公司与社会连接和枢纽被保险人，因此，对销售代理人的直接影响的态度。 
二，自信
信念是一种力量，首先，我们要对自己有信心，一天的工作开始时，我们必须鼓励自己，我是最棒的！我是最棒的！信心会使你更有活力。同时公司相信。 
三，做个有心人
“举目皆是学习”养成勤于思考的习惯，总结销售经验是好的。每天上下班在他们自己的评论再次见到那些地方做的好，为什么？不这样做，为什么呢？问自己几个为什么？工作可以在缺乏工作方法，以促进自身的不断完善发现，只有提升之前，抓住机会的能力。 
机会人人平等，只要你是一个有爱心的人，我们就能成为行业的佼佼者。 
作为一个保险推销员，在客户的每一次变化不大，要明白，试图把握每一个细节，做个有心人，不断完善自我，创造更精彩的生活。 
四韧性
实际的销售工作是很辛苦的，这就要求代理商要有吃苦，毅力和韧性。 “吃苦瓜种子，方显尊贵。”保险销售工作，不断去拜访客户，也并非一帆风顺，会遇到很多困难，但要有耐心去解决，有百折不挠的精神。 
五，良好的心理素质
有良好的心理素质，才能够面对挫折，不气馁。每一个客户都有不同的背景，不同的性格，处世方法，能够击中心灵的自己平静的状态，是客户进行更多的分析，不断调整自己的心态，改进工作方法，让他们可以去面对一切指责。只有这样，才能克服困难。与此同时，我们不能得意忘形，因为一时的成功，但是，指出“乐极生悲”，只有这样，才能够胜不骄，败不馁。 
六，交际能力
每个人都有自己的长处，不一定要求每个保险销售人员八面玲珑，能说会道，但一定要与别人交流，培养他们的人际交往能力，使尽可能多的，这是更多的新朋友不是一个偶然的机会，要知道，一个朋友比一的方式更多地去了。此外，朋友的资源，你知道，没有足够的资源来获得成功，实现资源的最佳利用是成功的，祝你成功！

8. 关于平安保险的工作

1、由业务主管直接面试，说明面试的是外勤岗位，就是保险代理人，需要做业务的。
如果真的是管理岗，是由保险公司人力资源部门面试。属于内勤，不用做业务。
2、说的简单，做起来就不是那么回事了，其实，现在还是业务员上门推销的模式，现在还达不到打个电话就能成交的地步。
听您的意思，像是电话营销岗位。
3、底薪是责任底薪，分为几个档，业绩达到某个档就给哪个档的底薪，压力还是很大的。
4、报考费是不退还的，其中有65元是交给保险行业协会，考证的钱，这个证有效期三年，全国各保险公司通用。
5、说实话，很多是骗人的，或者说是误导。
很多保险公司都是打着招聘助理、行政人员、储备干部等等幌子招聘保险业务员。等去了，先让你培训考证，然后再说要从底层做起，先做几个月的业务等等。
保险公司招聘内勤很严格的，一般要经过省公司的面试。
4、